Przygotuj się do ROZMOWY REKRUTACYJNEJ. Kurs online.

Przygotuj się do rozmowy rekrutacyjnej

i otrzymuj więcej ofert pracy

Odtwórz wideo

Szukasz pracy, albo chcesz się przygotować do zmiany pracy na lepszą?

Byłaś już na kilku spotkaniach, ale nie dostałaś żadnej oferty pracy?

Zastanawiasz się, co jest z Tobą nie tak – czy wszyscy inni są lepsi? Czy aplikujesz na złe stanowiska?

“Czego mi brakuje? Co robię źle?”

Czujesz, że może gdybyś umiała opanować emocje, pokierować rozmową i spokojnie odpowiadać na pytania, to rozmowa byłaby udana.

Kiedy jednak masz iść na rozmowę to pojawia się niepokój:

a co jak zada mi trudne pytanie i nie będę umiała odpowiedzieć?
jak mam wyglądać i się zachowywać?
czego oni tak naprawdę chcą? co oceniają?
a co jak będą nieprzyjemni, albo zadadzą mi podchwytliwe pytanie?
jak odpowiadać na pytania, żeby nie zaprzepaścić swojej szansy?
no i jaką kwotę powiedzieć, że chcę zarabiać?

Ten niepokój przeradza się w ogromny stres.

Idziesz na rozmowę, a po niej masz wrażenie, że mówiłaś zupełnie jak nie Ty i na inne tematy niż chciałaś, bo niektóre pytania i niewzruszona mina rekruterów wyprowadziły Cię z równowagi.

Może zastanawiasz się też, czy trzeba było siadać tak jak usiadłaś, jak to wyglądało, że napiłaś się wody z butelki, albo że upadł Ci długopis i czy nie zrobiłaś złego wrażenia zaraz na przywitanie…

No i po co w ogóle oni zadają te wszystkie dziwne pytania?

Chyba tylko po to, żeby człowieka zdenerwować…

Ten niepokój wynika z tego, że skupiasz się na samej rozmowie i z góry zakładasz, że Ty pewnie nie jesteś idealnym kandydatem, a głównym celem rekruterów jest odkrycie tego.

Kiedy tak naprawdę idealnych kandydatów nie ma, a nawet jeśli się zdarzają, to wcale nie o nich musi chodzić firmie.

Powiem ci sekret: pracy nie dostają kandydaci obiektywnie najlepsi, czy idealni, tylko Ci, którzy potrafią najlepiej się “sprzedać” pracodawcy. To znaczy najlepiej przedstawić mu korzyści z zatrudnienia właśnie siebie.

Rekruterzy szukają wystarczająco dobrych kandydatów i używają różnych pytań by sprawdzić, czy jesteś jednym z nich i czy w ogóle Ci na tej pracy zależy.

Są do tego dobrze przygotowani i widzieli już prawdopodobnie wszystko, więc łatwo im to ocenić.

Ty musisz pamiętać, że:

Skuteczna rozmowa rekrutacyjna to rozmowa dwóch przygotowanych stron.

Dlatego jeśli nie przebiega dobrze, to najczęściej znaczy, że problem zaczął się wcześniej – przed rozmową, bo wynika z braku przygotowania.

Kiedy kandydat nie przygotował się do rozmowy, nie wie co mówić i jak się zachować, to nie traktuje się go poważnie i najczęściej nie jest brany pod uwagę w kolejnych etapach rekrutacji.

Nie tylko oznacza to, że nie umie przedstawić siebie, jako odpowiedniego kandydata na dane stanowisko, ale co więcej – pokazuje, że tak naprawdę mu nie zależy, bo nie podjął wysiłku by się przygotować do profesjonalnego spotkania.

Czy Ty chcesz być taką kandydatką? Czy chcesz takie wrażenie robić?

Jestem pewna, że nie.

Jestem też pewna, że Tobie zależy, tylko na razie nie wiesz, jak się naprawdę przygotować.

Dlatego właśnie stworzyłam kurs – Przygotuj się do Rozmowy Rekrutacyjnej i otrzymuj więcej ofert pracy.

Znajdziesz tu informacje z pierwszej ręki – jako doświadczony i praktykujący rekruter wiem czego wymagają pracodawcy i czego szukają rekruterzy. Wiem też w jaki sposób podejmują decyzje o zatrudnieniu kogoś.

Jako coach i doradca zawodowy znam również problem od strony kandydatów. To znaczy, że znam temat z obydwu stron na wylot.

Wiedza, którą dzielę się tutaj, wynika z lat praktyki jako rekrutera i coacha i doradcy kariery. W ostatnich latach pomogłam wielu kobietom szybko znaleźć satysfakcjonującą pracę.

Wypracowałam również swoje autorskie metody, które pomagają sprawnie przechodzić przez kolejne etapy procesu rekrutacji.

Izabela Wołyniec - Sobczak

Tak, Ty też możesz iść na rozmowę przygotowana.

Co to oznacza w praktyce?

Że na rozmowie jesteś rozluźniona, pewna tego, co mówisz i po co to mówisz.
Dlatego się uśmiechasz i patrzysz im w oczy.
Twoje odpowiedzi są rzeczowe i konkretne.
Robisz wrażenie osoby, która wie, dlaczego mają zatrudnić właśnie ją.
A pytania z gatunku dziwnych nie wytrącają Cię z równowagi.

Pomogę Ci do tego dojść.

Możesz spędzić następne kilka miesięcy na uczeniu się na błędach własnych lub korzystając z wyrywkowych, niesprawdzonych informacji w internecie,
albo możesz teraz skorzystać z wiedzy doświadczonego rekrutera, poukładanych w prosty system krok po kroku, przygotować się i znaleźć pracę szybciej.
Zapraszam Cię na szkolenie online:

Przygotuj się do ROZMOWY REKRUTACYJNEJ

Co osiągniesz z tym szkoleniem:

Wykorzystasz mowę ciała, by oczarować rekruterów od samego początku

To co mówisz i to co komunikujesz zachowaniem będzie spójne i pomoże Ci wywrzeć dobre wrażenie na rozmowach rekrutacyjnych. Już do pierwszych
chwil, od wejścia i powitania.

Poćwiczysz również głos, aby był silny i brzmiał pewnie. Otrzymasz do tego konkretne wskazówki i ćwiczenia.

Poznasz zasady dress-codu rozmów kwalifikacyjnych, bo „jak Cię widzą, tak Cię piszą” jest nadal aktualne.

Opowiesz o sobie śpiewająco (czyli dobrze się “sprzedasz”)

Przedstawisz korzyści z zatrudnienia właśnie Ciebie. Nauczysz się mówić o sobie i swoich zaletach, jako korzyściach ze współpracy z Tobą.

Zrobisz profesjonalne wrażenie mówiąc o swoim doświadczeniu i osiągnięciach.

Napiszesz również Twój idealny elevator pitch, czyli o Tobie „w pigułce” jako odpowiedź na podstawowe pytanie rekruterów „Proszę opowiedzieć o sobie”.

Nauczysz się odpowiadać na wszystkie możliwe pytania

Dostaniesz listę najczęściej zadawanych pytań i nauczysz się na nie odpowiadać.

Poznasz też pytania-pułapki, które zaskakują. Dowiesz się jaki jest ich ukryty cel, żeby już zawsze wiedzieć, jak na takie pytania reagować.

Nauczysz się odpowiadać na niestosowne pytania, których rekruter nie ma prawa Ci zadawać (np. o plany rodzinne).

Oraz co powiedzieć, kiedy nie znasz odpowiedzi.

Nauczysz się negocjować wynagrodzenie

Nie wiesz jaką kwotę masz powiedzieć, kiedy spytają o wynagrodzenie? To zrozumiałe, za mało źle, za dużo też niedobrze.

Na szczęście mam rozwiązanie – moją autorską, skuteczną metodę 3K. Dzięki niej otrzymasz więcej niż w tej chwili oczekujesz i zakładasz, że możesz dostać!

Zaczniesz sama zadawać pytania rekruterom

Powiem Ci dlaczego to jest ważne i dlaczego warto to robić.

Oczywiście dowiesz się też o co i jak pytać, żeby wyjść na osobę kompetentną i pewną siebie. Przygotujesz własne pytania na rozmowę.

Nie popełnisz niepotrzebnych błędów

Ze stresu, z nieświadomości, a przed wszystkim z nieprzygotowania, kobiety często popełniają te same błędy na rozmowie.

Błędy, które przekreślają ich szanse na pracę i których tak naprawdę łatwo uniknąć.

Dostaniesz listę błędów, których absolutnie musisz się wystrzegać, żebyś nie zaliczyła przypadkiem popularnej wpadki.

Co tak naprawdę osiągniesz z tym szkoleniem:

Wszystko czego uczę, popieram konkretnymi przykładami z życia wziętymi, żebyś nie została z wiedzą, z którą nie wiesz co zrobić.

Otrzymujesz również zestaw ćwiczeń i dodatkowe materiały, dzięki którym wcielisz wszystko w życie.

Co dostajesz z tym szkoleniem

FORMAT KURSU ONLINE:

Filmy

Objaśnienia omawianych tematów w postaci filmów

Lekcje

W formie plików PDF z możliwością pobrania i wydrukowania

Ćwiczenia

Autorskie metody, przykłady i ćwiczenia, z którymi wprowadzisz wiedzę w życie

Materiały dodatkowe

Materiały instruktażowe i przykładowe do precyzyjnego zobrazowania omawianych zagadnień

Dostęp do grupy na Facebooku

Pracując z kursem masz w grupie dostęp do mnie i możliwość zadawania pytań oraz spotkań live

Konsultacje

Wykupując pakiet premium otrzymasz również jedną indywidualną konsultację

Co dostajesz z tym szkoleniem

WSPARCIE

Razem z kursem otrzymujesz na miesiąc dostęp do tajnej grupy na Facebooku

W grupie masz możliwość zadawania pytań, na które na bieżąco odpowiadam i pomagam. Organizuję tam też cotygodniowe spotkania live, na których również odpowiadam na pytania i konsultuję konkretne problemy i wątpliwości. Chcę Cię upewnić, że nie zostajesz z wiedzą i ćwiczeniami sama, bo dla mnie najważniejsze jest, abyś czuła się pewnie i miała rezultaty jak najszybciej.

Co jeszcze dostajesz z tym szkoleniem

MATERIAŁY BONUSOWE

Jak zdobyć pracę w firmie, która nie szuka pracowników? Czyli "cold mailing" w rekrutacji.

Nie czekaj, sama wyjdź idealnej pracy naprzeciw.

Lista przykładowych umiejętności do twojego CV i na rozmowę o pracę.

Profesjonalnie opisz swoje umiejętności i przedstaw się siebie jako kandydatkę wartą uwagi.

LinkedIn - daj się znaleźć pracy.

Zoptymalizuj swój profil tak, aby rekruterzy sami mogli Cię znaleźć i dotrzyj do ofert pracy, które nie są ogłaszane.

Dołącz do kursu

Pomyśl – praca wpłynie na Twoje życie na najbliższe kilka lat. A umiejętność zdobywania satysfakcjonującej pracy będzie pomagać Ci całe życie.

Jeśli znajdziesz pracę szybciej i wynegocjujesz płacę wyższą załóżmy o 10%, to ta niewielka inwestycja zwróci Ci się w pierwszym miesiącu.

Wybierz odpowiednią dla Ciebie opcję:

pakiet standard

Kurs online - dostęp na 6 miesięcy
Grupa na Facebooku - spotkania live i możliwość zadawania pytań - dostęp na 6 miesięcy
3 bonusy
I̶n̶d̶y̶w̶i̶d̶u̶a̶l̶n̶a̶ ̶k̶o̶n̶s̶u̶l̶t̶a̶c̶j̶a̶ ̶o̶n̶l̶i̶n̶e̶ ̶-̶ ̶4̶0̶ ̶m̶i̶n̶u̶t̶

149 zł

pakiet premium

249 zł

Spis treści szkolenia

Gwarancja satysfakcji

Przede wszystkim gwarantuję Ci osobiście, że wiedza z tego kursu przyniesie Ci wyniki. To są same sprawdzone sposoby i pomogły już wielu kobietom (mężczyznom również).

Rozumiem jednak Twoją obawę i dlatego oferuję 7 dniową gwarancję na kurs – kup, przejrzyj materiały i jeśli to nie jest to czego szukasz, to napisz do mnie, zwrócę Ci pieniądze.

*Gwarancja przestaje działać jeśli wykorzystasz konsultacje z pakietu premium lub jeśli zasięgniesz indywidualnej pomocy na grupie na Facebooku

O autorce:

Izabela Wołyniec-Sobczak

Dlaczego uczyć się ode mnie?

Praktykuję to, czego tu uczę. Tym się zajmuję na co dzień. Pomagam kobietom zdobyć pracę marzeń, osiągnąć sukces zawodowy i niezależność finansową.

Jestem doświadczonym coachem i doradcą kariery, rekruterem & headhunterem, ekspertem personal brandingu i trenerem umiejętności miękkich.

Przychodzą do mnie osoby, które są świetnymi specjalistami i ekspertami w swojej branży, ale nie wiedzą jak się „sprzedać”, jak wykorzystać swoje talenty i wiedzę aby zdobyć pracę marzeń, jak wyróżnić się i zakomunikować światu siebie i swoje umiejętności. Uczę tego, bo dzięki wieloletniemu doświadczeniu w rekrutacji, coachingu, komunikacji oraz marketingu, dokładnie wiem jak to zrobić.

Współpracuję także z firmami, prowadząc projekty rekrutacyjne przy współpracy w zespołem ekspertów firmy SalesWise, których celem jest „wyłowienie” z rynku silnych i wartościowych marek osobistych, ekspertów, specjalistów i liderów, gdyż właśnie takie osoby stanowią o rozwoju i sukcesie każdej firmy. Znając współczesny rynek, wiem, że pozyskanie i utrzymanie wartościowych pracowników jest coraz większym wyzwaniem dla firm, a zbudowanie stabilnego i profesjonalnego zespołu to prawdziwa sztuka.

Moją misją jest wspierać kobiety, które pracują na etacie, w rozwoju zawodowym, aby z odwagą i pewnością siebie sięgały po pracę swoich marzeń. Pracę która gwarantuje rozwój, awans i satysfakcję finansową.

Jestem autorką książki „Zawodowa Odnowa”, moje artykuły są szeroko publikowane w mediach, występuję na konferencjach. Jestem Ambasadorką projektu Sukces To Ja fundacji Sukces Pisany Szminką. Mentorką w ramach wydarzenia Poznań Mentoring Walk.

Nie piszę tego wszystkiego by się chwalić, tylko żeby Ci pokazać, że wiem co robię i że mogę Ci pomóc, jeśli tej pomocy chcesz i potrzebujesz.

Masz pytania?

Tu znajdziesz odpowiedzi (wystarczy kliknąć)

Kiedy kurs się zaczyna? I jak długo trwa?

Kiedy szukasz pracy, to nie możesz czekać, prawda? Dlatego dostęp do tego kursu otrzymujesz natychmiastowo po dokonaniu zapłaty i możesz zacząć działać. Dostęp do kursu otrzymujesz na 6 miesięcy, ale możesz go zrealizować i zobaczyć wyniki w znacznie krótszym czasie, wszystko zależy od Ciebie.

Czy jest możliwość skonsultowania ze mną Twoich wątpliwości? Zadania pytań?

Przez 6 miesięcy od zakupu kursu masz moje wsparcie na tajnej grupie na Facebooku. W każdej chwili możesz zadać na grupie pytanie, a ja na bieżąco staram się odpowiadać ( odpowiadam w ciągu 24h PN-PT, oprócz świąt). Co tydzień na tajnej grupie jest spotkanie ze mną na żywo w postaci live, podczas którego również odpowiadam na Wasze indywidualne pytania i konsultuję to co potrzebujecie.

Czy mogę otrzymać fakturę za zakup kursu?

Tak, dokonując zakupu zaznacz opcję „chcę fakturę VAT” i wypełnij dane swojej firmy. Faktura zostanie automatycznie wystawiona i przesłana na Twoje konto.

A co jeśli szkolenie mi się nie spodoba?

Jeśli stoisz przed wyzwaniem jakim jest zdobycie nowej pracy i chodzisz na rozmowy o pracę lub przygotowujesz się do tego i nie wiesz jak to zrobić, to gwarantuję Ci osobiście, że wiedza z tego kursu przyniesie Ci wyniki. To są same sprawdzone sposoby i pomogły już wielu kobietom (mężczyznom również).

Rozumiem jednak Twoją obawę i dlatego oferuję 7 dniową gwarancję na kurs – kup, przejrzyj materiały i jeśli to nie jest to czego szukasz, to napisz do mnie, zwrócę Ci pieniądze.

(Gwarancja przestaje działać jeśli wykorzystasz konsultację z pakietu premium lub jeśli zasięgniesz indywidualnej pomocy na grupie na Facebooku)

Czy ta wiedza nie jest dostępna za darmo w internecie?

Wydaje się, że wyszukiwanie w google daje mnóstwo wyników, kiedy jednak naprawdę próbujesz z nimi coś zdziałać okazuje się, że brak tam konkretnej informacji, którą możesz zastosować do swojej sytuacji, a powtarzane wszędzie porady (często błędne mity) nie przynoszą efektów.

Możliwe, że fragmenty tych informacji znajdziesz w internecie, choćby dlatego, że sama się nimi dzielę, ja jednak oferuję Ci kompletny system – z tego szkolenie dowiesz się wszystkiego, co musisz wiedzieć przed rozmową, tak żebyś nie musiała sięgać po wiedzę gdzie indziej.

Dodatkowo, żeby usprawnić proces, posługuję się licznymi przykładami, abyś wiedzę z tego kursu wprowadziła w życie szybko i szybko znalazła nową pracę.

Dlaczego dostęp do kursu i grupy jest ograniczony czasowo?

Przede wszystkim jeśli sprawnie przejdziesz ten kurs i zastosujesz go, to nie będzie Ci dłużej potrzebny.

Moją misją jest pomóc jak największej liczbie kobiet znaleźć sprawnie dobrą pracę, dlatego oferuję oprócz pracy indywidualnej również niedrogie kursy online i książkę – by ta wiedza była dostępna dla każdego. Kiedy kupujesz mój kurs, zależy mi abyś osiągnęła z nim wyniki, stąd moja oferta wsparcia na grupie. Ja daję Ci wiedzę i narzędzia jak dobrze przygotować się do rozmów rekrutacyjnych, ale Ty musisz je zastosować, żeby zadziałały. W razie wątpliwości chętnie Ci pomogę, ale fizycznie nie jestem w stanie pomagać wszystkim odpisując w nieskończoność na pytania w grupie. Dlatego ograniczam pomoc czasowo, by nagrodzić te z Was, które sprawnie działają i by zrobić przestrzeń dla następnych kobiet, którym mogę pomóc.

Nie znalazłam tu odpowiedzi

Zawsze możesz się ze mną skontaktować, chętnie odpowiem, dane do kontaktu tutaj >>>klik<<<

Ciągle się zastanawiasz?

Patrzysz i patrzysz na tę stronę, ale ciągle nie wiesz czy warto?

Pozwól, że Ci powiem co tak naprawdę zyskujesz inwestując w ten kurs:

Bo to, że więcej propozycji pracy, czyli więcej stanowisk do wyboru, to oczywiste, ale za tym idzie:

większe poczucie wartości na rynku pracy (ponieważ masz pewność, że wszystko z Tobą jest „tak”)
czyli ponieważ znika niepokój i desperacja, to pojawia się poczucie kontroli i zasługiwania
a to pozwala Ci na większy luz i pewność siebie, co z kolei:
pozwala Ci sięgnąć po pracę jakiej naprawdę chcesz
i od tej pory aktywnie kierować swoją karierą i rozwojem

Czyli tak naprawdę: